Chauffeur PL (H/F)

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur PL H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Charger, si besoin, les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
- Livrer les commandes chez nos clients sur un secteur géographique défini et dans le respect de la chaîne du froid,
- Contrôler la commande avec les bons de livraison,
- Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations utiles pour améliorer notre fonctionnement,
- Récupérer les palettes

Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 9h et 11h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche, et une semaine sur 2 le samedi ou un autre jour dans la semaine.
CDD à pourvoir dès que possible.

Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est :
- Avoir un contrat de 39h/semaine avec des jours de RTT par an
- Travailler de nuit. Prise de poste entre 1h et 3h du matin, retour entre 9h et 11h (donc avoir l'après-midi de libre !)
- Être autonome tout en évoluant dans une équipe.
- Travailler avec du matériel adapté (transpalette électrique, diable, lampe frontale, tenue de travail) et de beaux camions floqués.

- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
o 13ème mois sans condition d'ancienneté
o Primes variables mensuelles
o Participation aux bénéfices et intéressement collectif
o Majoration des heures de nuit à 15%
o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé)
o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié
o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances