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EmploiDici

Responsable de projets - Gouvernance & Qualité des Données (H/F)

CDI
75 - Paris 1er Arrondissement 60 000 à 70 000 €/an Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
5 An(s)
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Courtage de valeurs mobilières et de marchandises
Code ROME
M1828
Code NAF
6612Z

Description du poste

Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur central dans la maîtrise des risques du groupe, le conseil aux organes de gouvernance et l'accompagnement des réseaux et filiales. Elle regroupe quatre directions : Risques, Conformité, Contrôle Permanent et Opérations.
Vous rejoignez la Direction des Opérations, au sein de l'équipe Qualité des Données — une équipe multidisciplinaire, en interface directe avec l'ensemble des métiers de la DRCC et des entités du groupe.
Vous prenez la tête du Programme Gouvernance et Qualité des Données du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un programme stratégique, structuré en 4 grands streams, suivi au niveau de la Direction Générale, et mené en étroite collaboration avec la Direction Financière et Euro-Information.
À ce titre, vous pilotez à la fois les enjeux de mise en conformité réglementaire (BCBS 239, guide RDARR) et les chantiers opérationnels de déploiement — en coordonnant un écosystème d'interlocuteurs nombreux et variés : Confédération du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, DRCC, Pôle Finances, Euro-Information, correspondants QDD des filiales et entités du groupe.
Véritable chef d'orchestre, vous impulsez la dynamique, arbitrez les priorités, et assurez la cohérence d'ensemble du programme dans la durée.
Vos responsabilités, en tant que responsable de projet : 
·       planification et suivi des 4 streams du programme ;
·       reporting à la Direction Générale ;
·       gestion des risques et des interdépendances ;
·  

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la qualité des données ou dans le secteur bancaire, idéalement sur des problématiques BCBS 239.
Surtout, vous avez déjà piloté des programmes d'envergure — vous savez structurer, mobiliser, arbitrer et maintenir le cap sur la durée, y compris dans des environnements complexes et multi-acteurs.
On vous reconnaît :
·       une vraie stature de program manager, capable de driver sans autorité hiérarchique directe
·       une capacité à challenger l'existant et à être force de proposition
·       une aptitude à synthétiser des problématiques multiples issues d'acteurs aux cultures et aux contraintes très diverses
·       un sens aigu du travail en transverse, avec l'aisance nécessaire pour interagir aussi bien avec des équipes métier que des interlocuteurs de direction

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