Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDD pour rejoindre notre Clinique de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude.
Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
· Prenez en charge les soins d'hygiène et de confort
· Apportez une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients pris en charge
· Collaborez avec les infirmières et avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Assurez auprès des patients une veille relationnelle et sécuritaire
· Assurez les transmissions via le dossier informatisé des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social.
Les débutants sont acceptés.

Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 90% à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois (renouvelable)
· Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
· Organisation du temps de travail : cycle sur 12 semaines, 1 week-end sur 3, organisation en 12h
· Rémunération pour un temps plein : entre 2 148 € et 2 338 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%
· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self