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EmploiDici

Surveillant de baignade / Logement possible H/F

CDD

CAP 6

32 - LECTOURE 2 400 €/mois Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
43H/semaine Travail saisonnier
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Code ROME
G1207
Code NAF
5530Z

Description du poste

Postes à pourvoir : 2

Du 04/07/2026 au 04/09/2026

Description du poste :

Qui es-tu ?
Professionnel(le), vigilant(e) et fun à la fois.

Tes missions principales seront :

- Assurer la surveillance des espaces de baignade
- Garantir la sécurité des vacanciers
- Animer les espaces aquatiques (Aquafun, water-polo, jeux d'eau)
- Participer à la bonne ambiance et à la satisfaction des clients

Ton profil :

Diplôme obligatoire :
BNSSA ou BESAAN ou BPJEPS AAN

- Aventurier(ère) dans l'âme, tu n'as pas peur de travailler dans d'autres régions
- Ton expression favorite est : « J'peux pas, j'ai piscine ! »
- Tu as toujours la frite et une énergie communicative
- La sécurité est une priorité et tu respectes les règles en vigueur
- Tu sais que pataugeoire rime avec brassards
- Organisé(e), tu gères ton planning comme un(e) pro
- Tu as le sens de l'humour et tu es reconnu(e) comme quelqu'un de cool et ouvert(e)
- En équipe, tu es fair-play et fiable
- Tu aimes le contact humain et cela se voit
- Tu as déjà travaillé en équipe et tu es très collaboratif(ve)
- On te surnomme « Œil de lynx » pour ta vigilance irréprochable

Ce que nous t'offrons

- Une véritable expérience humaine avec les clients et les équipes
- Une organisation claire du temps de travail
- Un travail d'équipe solide et dynamique
- Une entreprise à l'écoute des attentes des clients et des collaborateurs
- De la confiance, des responsabilités et de réelles perspectives d'évolution

Compétences recherchées

Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Profil souhaité

Formation
Natation Bac ou équivalent

L'entreprise

CAP 6

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