Alternance - Chargé.e de Communication et Marketing Digital F/H (H/F)

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement
Au sein de la Direction Commerce Méditerranée pour une équipe de vente sur le marché de l'entreprise, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois.

Vos missions

Au sein de l'équipe marketing/communication composée de 5 personnes, et sous la responsabilité du responsable marketing/communication, vous participerez tout au long de votre contrat au développement de la communication interne et externe.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Elaborer une stratégie de communication digitale ambitieuse pour :
Mettre en avant nos grands enjeux notamment l'électrification des usages
Valoriser nos offres et services

Mettre en oeuvre cette stratégie : ligne et calendrier éditoriaux, production de contenus, animation de comptes.

Vous serez également en appui sur l'ensemble des activités de l'équipe marketing et communication.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master en marketing et Communication sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences et qualités recherchées
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux
Organisation et esprit de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux derniers semestres.

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.