Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H

RESPONSABILITÉS :

Vous aurez pour mission d' intervenir sur les volets formations institutionnelles et accompagnement terrain des utilisateurs pour l'implantation des outils SI gérés par la DSIO.
• Sur le volet formations institutionnelles : former des professionnels hospitaliers aux outils et logiciels informatiques utilisés par les pôles. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, réaliser des actions de formation sur les nouveautés des différents outils, au regard des mises à jour progiciel et des consignes d'établissement. Traduire les documentations techniques en contenu pédagogique adapté à son public. Mettre à jour les supports de formation. Veiller à la conformité des environnements de formation (logistique, logiciel)
• Sur le volet accompagnement pédagogique des utilisateurs sur le terrain : fournir l'accompagnement de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information ou consolidation du savoir-faire sur le périmètre des logiciels informatiques sur les différents sites de l'hôpital dans le cadre des démarrages des nouveaux progiciels ou évolution des outils en cours d'exploitation. Etre à l'écoute des retours terrain concernant l'utilisation des logiciels et les transmettre au(x) service(s) de la DSIO concerné(s)
• Intervenir sur le support fonctionnel utilisateur en contribuant à la hotline applicative DSIO.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Profil de secrétaire médicale souhaité - en fonction des attendus fonctionnels des projets
• affectation exclusive sur le projet de déploiement de la Reconnaissance Vocale
Prérequis souhaités
Connaissances secteur santé/ Médico-social et informatique : pratique des outils informatiques et progiciels métiers et de leur intégration dans le système d'information hospitalier, compréhension des besoins des utilisateurs
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et pédagogie.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
• D'opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.
• De l'accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités
• D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• De 28 congés et 19 RTT.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.