Poste interne - Product Owner/Chef(fe) de projet SIRH F/H (H/F)

1. Administration et paramétrage

a. Assurer l'administration courante des outils SIRH (Workday et applications périphériques).

b. Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles et paramétrer les outils selon les besoins métiers et les obligations légales.

2. Support et accompagnement des utilisateurs

a. Agir en tant que référent(e) technique et fonctionnel(le) pour les équipes métiers RH.

b. Traiter le support de niveau 2

3. Relation éditeurs et gestion des releases

a. Gérer la relation avec les éditeurs et les intégrateurs de nos SI

b. Assurer la veille sur les nouvelles fonctionnalités et piloter les montées de version (ex : releases biannuelles Workday).

4.Gestion du backlog et des demandes d'évolution

a. Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les features, US etc.

b. Préparer et animer les comités d'évolution avec les équipes métiers et être force de proposition sur les améliorations.

5. Tests, recette et non-régression

a. Définir les scénarios de tests fonctionnels suite aux priorisations des évolutions.

6. Qualité des données

7. Conduite du changement et documentation
*

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, informatique ou équivalent
*

Vous justifiez d'une expérience significative (min 2 ans) sur des fonctions de Product Owner, idéalement orienté SIRH.
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Vous avez une solide expérience en gestion de backlog, priorisation et rédaction d'expressions de besoins / spécifications fonctionnelles.
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Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile (Scrum) et dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires (RH, IT, métiers, prestataires).
*

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
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